DOCENTES COMENZARON LA NEGOCIACIÓN PARITARIA PONIENDO ÉNFASIS EN LA CLAUSULA DE MONITOREO

Liliana Cirullo titular de Suteba Rauch habló de los temas tratados en la reunión de paritarias, entre ellos, la inflación, y la aplicación de la clausula de monitoreo

‘En un contexto de  inflación, de precios descontrolados y pérdida del poder adquisitivo del salario  me parece  que es importante contextualizar de lo que  estamos halando en paritarias’ Inició

‘Con el frente de unidad docente demandamos la demanda de aumento y actualización salarial  a través de la clausula de monitoreo, algo que se está cumpliendo  y por sobre todas las cosas que el salario quede siempre por encima de la inflación’ Dijo  

Cirullo comentó que en la primer reunión se trató que la clausula comienza a partir de enero 2023 hasta julio y desde julio a diciembre y que esta es automática, quiere decir que si la inflación aumenta, el sueldo automáticamente también   

‘En 2022 en junio se tuvo que aplicar y en septiembre, octubre’ Señaló

Agregó que ‘tenemos que respaldar  todo lo que hemos logrado’

Comentó  que otro tema que se trató fue la licencia paritaria, esto quiere decir que además de la mamá que tiene familia  se le otorga extensión de  licencia  parental al padre o pareja de la mujer  superior a 3 o 5 días  ‘Esto está avanzando mucho’